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额济纳旗开展“党员中心户+致富带头人”党建人才双发展试点工作
发布时间:2016年09月08日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

额济纳旗针对农牧区地广人稀、农牧民居住分散、点多线长面广这一实际,不断创新方式,在抓党建的同时,注重发挥农牧区实用人才的示范引领作用,逐步建立“党建+人才”工作模式。近期,东风镇探索开展了“党员中心户+致富带头人”试点工作,为实现党建人才双发展奠定了良好的基础。

优化资源配置,实现党建人才双重发展。结合实际情况,按照集中连片、就近组织、灵活设置和利于作用发挥的原则,成立由“党员中心户”任组长、致富带头人为组员的“学、帮、扶”小组,联系带动有共同致富意愿的党员群众17户,开展党员教育管理、宣传政策法律、普及实用技术、提高便民服务、收集社情民意、矛盾纠纷调处、带领共同致富等服务活动,逐步实现抓党建、育人才、促发展的共赢局面。

选优配强人选,注重党建人才深度融合。以思想政治素质好、致富示范作用好、家庭生活条件好、组织协调能力好、党员群众反映好“五好”为标准,采取个人自愿报名、党员群众推荐、镇党委审核通过的方式产生“党员中心户”。做到既注重从嘎查干部、农牧民代表、“双带”能力强的农牧民党员中推选党员中心户,又兼顾发挥农牧区致富带头人典型示范作用,做到了“党建+人才”的深度融合。

规范制度机制,发挥党管人才优势作用。根据党员中心户职责任务,制定了党员中心户学习培训、联系服务群众、民情分析会等制度,23年对党员中心户进行一次综合考核评议,根据考核结果实行动态管理,从制度层面规范党员中心户工作。同时,发挥好党管人才优势作用,以规范的制度机制,引导致富带头人强化党员意识,切实发挥好示范引领作用,在引领致富的同时,发掘培育一批创新意识强、综合素质高、群众威信好的农牧区实用人才。